Volg ons

Vanaf augustus zijn we weer hard aan de slag met team Diversity Skills. De jongerencoaches (Ngugi, Oulfa en Ricardo) hebben jongeren geworven en zijn inmiddels al een volle maand met ze aan de slag. Daarnaast zijn we vanaf mei druk bezig met het schrijven van een vervolgaanvraag voor de opschaling van het project. Het succes van Diversity Skills willen we delen met andere steden, partners en vooral jongeren. De partijen die hierover oordelen zijn: jongeren, referenten (vrijwillige professionals) en ZonMw. Tussentijdse feedback was positief en gaf ons de kans het plan nog sterker neer te zetten. De aanvraag is inmiddels ingediend en we wachten vol spanning af tot november op de reactie van ZonMw. Tot die tijd zitten we niet stil. Er is nog een grote groep jongeren die hun MDT afronden in september/ oktober. Daarnaast begeleiden onze jongerencoaches een groep Peer coaches die deelnemers in hun eigen taal helpen. Er is nog genoeg te doen, maar de jongeren geven ons genoeg energie om dit te doen.

Het onderstaande filmpje voelt onwerkelijk. Het is een terugblik van de eerste groep jongeren die eind 2019 hun MDT afrondden. Dit is dus VOOR Covid-19 en het voelt onwerkelijk om de jongeren de ouderen te zien omhelzen. Iets wat de ouderen erg gemist hebben en nodig hadden de afgelopen tijd. We hebben gelukkig tijdens de Lock down de ouderen wel aandacht kunnen geven op verschillende manieren. We hebben een Covid-proof versie uitgevoerd onder de naam Diversity Skills Zoom in!. Hier hebben 150 jongeren aan meegedaan. Zij hebben verschillende acties voor ouderen uitgevoerd. Enkele voorbeelden: sturen van mooie gedichten, video’s en presentjes. Er zijn veel ouderen bereikt. Daarnaast hebben de jongeren talenten ontwikkeld. Alles ging online. Onze Jongerencoaches (Ricardo, Oulfa en Ngugi) hebben veel werk verzet om dit succesvol te maken. Ook hebben zij een team van peer coaches opgeleid. Deze peer coaches zijn jongeren die eerder op het ISK hebben gezeten. Zij hebben onder begeleiding van onze Jongerencoaches de jongeren geholpen in hun eigen taal. Dit was zo succesvol dat we hiermee doorgaan. Ook hebben we dit onderdeel opgenomen in de volgende aanvraag. Voor de zomer is dit MDT traject afgerond bij ons. Dit hebben we feestelijk gedaan in het park, Covid Proof. Vanaf augustus/ september is de laatste groep weer live opgestart en naar verwachting ronden die hun MDT in oktober/ november af.

Ter afsluiting het filmpje van VOOR de Covid-19 tijd.  We hopen dat we weer snel terug kunnen naar deze tijd waarin elkaar omhelzen normaal is. Een big digital hug vanuit team Diversity Skills.

Diversity Skills pakt de draad weer op in het nieuwe schooljaar. Sommige jonge statushouders gaan voor het eerst naar school in een nieuw land en mogen meteen meedoen aan ons MDT project. Ervaren jongeren hebben we in de tussentijd opgeleid tot peer coach voor nieuwe jongeren. Er wacht een mooi programma waarin jongeren een activiteit organiseren voor ouderen, nieuwe skills leren en bijzondere ontmoetingen aangaan. Wat dacht je van een spetterend hip hop optreden voor ouderen?

Ook tijdens de lockdown en de vakantie zaten onze jongeren niet stil en deden ze mee aan ons sociale Covid initatief. Jongeren uit Nijmegen, Tiel en Arnhem ontmoetten elkaar online.  Zoomen, online coaching door peer coaches, een online vlogcursus, cakes bakken, een gedichtenbundel en nog veel meer hartverwarmende initiatieven voor ouderen waren het resultaat!

 

Ouderen en jonge vluchtelingen worden hard geraakt tijdens deze crisis. Het kernteam MDT , Zonmw en de Provincie Gelderland gaven Diversity Skills de kans om op korte termijn een sociaal initiatief voor jongeren en voor ouderen te organiseren. Onze jongerencoaches zaten niet stil en belden alle jongeren die zij kennen om te vragen hoe het met ze gaat. De reacties hierop: ‘Wat leuk dat je aan mij denkt en dat je het vraagt’. Jongeren bleken zich te vervelen en hadden behoefte om iets te ondernemen. We gingen meteen aan de slag met online challenges. Ze ontwierpen kaarten en meer dan 100 ouderen in de zorgcentra Nijmegen ontvingen een hartverwarmende kaart. Daarna maakten ze een videoboodschap met liedjes en mooie wensen voor de ouderen die zij begin dit jaar nog ontmoet hadden. De Ipad gaat nu rond in het zorgcentrum zodat ook deze boodschap bij de ouderen terechtkomt. Jonge statushouders die nog maar kort in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog niet spreken, kunnen een peer-coach krijgen in eigen taal. Jongerencoach Ricardo vond in 1 week meer dan 20 ervaren jongeren bereid om hun jongere peers bij te staan in deze lastige tijd. Dus we gaan door, we blijven zoeken naar creatieve online oplossingen in deze corona-tijd! Meer info of meedoen met Diversity Skills Zoom In!

Meer info over ons initiatief:

Janneke van Lier (janneke@newrootz.org) en Joel Rijnaard (joel@newrootz.org)

Jongeren zijn welkom om mee te doen!

neem hiervoor contact op met onze jongerencoaches:

Ricardo do Nascimento: 0655162982

Ngugi : 0618374762

Oulfa Rouached: 0642690059

In januari start het team Diversity Skills met een nieuwe groep MDT-ers. Meer dan 40 jongeren gaan activiteiten doen met ouderen in Nijmegen en bijzondere ontmoetingen aan. We gaan zingen, wandelen en koersballen. Ook de film skills komen weer aan bod! We maken dit keer een mini-docu over het thema muziek voor jong en oud. Daarnaast gaan de jongeren weer hard werken aan hun eigen skills zodat ze een kans krijgen om te groeien en een mooie toekomst in Nederland op te bouwen. We keep you posted!

De eerste deelnemers van ons MDT project Diversity Skills werden in december 2019 in het zonnetje gezet. 6 maanden zetten leerlingen van het Pontem College zich in voor ouderen in Nijmegen. Ze organiseerden een bingo, een cultuurquiz, brachten heerlijke taart mee en zorgden voor hartverwarmende ontmoetingen. Daarnaast werkten zij hard aan hun eigen talenten en vaardigheden in zowel trainingen als de praktijk.  Jongerencoach Oulfa Rouached:”Ik heb de jongeren in een korte tijd heel snel zien groeien als persoon en in vaardigheden. Dat was echt prachtig om te zien.”

 

Sinds de zomer van 2018 zijn door heel Nederland 75 MDT-projecten gestart waarvoor tot nu toe bijna 10.000 jongeren zijn geworven. Diversity Skills van New Rootz en het Pontem College in Nijmegen doen hieraan mee. Op basis van de praktijkervaringen en resultaten van deze proeftuinen en in overleg met onder meer jongeren, (vrijwilligers)organisaties en gemeenten heeft staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) een aantal kaders geschetst om de maatschappelijke diensttijd (MDT) zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van jongeren en organisaties. De maatschappelijke diensttijd gaat zich richten op jongeren tussen 14 en 27 jaar. Het is de bedoeling dat zij daar minimaal 80 uur aan besteden binnen 6 maanden. Nieuwe projecten op basis van deze kaders starten vanaf maart 2020. Daarmee start de maatschappelijke diensttijd officieel.

Diversity Skills in onderdeel van